viernes, 12 de diciembre de 2014

Con apoyo del SENA, empresas del sector turístico podrán ser más competitivas

La entidad presenta la revista ‘Vía Innova’ y un libro, resultado de investigación, que busca contribuir a fortalecer la competitividad, mediante estrategias empresariales, en Tolima.
En la revista participaron 21 instructores investigadores, dos egresados, dos talentos Tecnoparque y tres aprendices.

Ibagué (Tolima), 10 de diciembre de 2014.- Estrategias como diseñar y desarrollar el portafolio de productos y servicios, mediante herramientas innovadoras que sean accesibles y mercadeables, o utilizar modelos de benchmarking (comparación referencial de algunas de las áreas de la empresa), adaptando técnicas y procesos determinantes para aumentar la competitividad y el mejoramiento continuo, acordes a la situación particular de cada organización, son algunos de los resultados presentados en un libro por un equipo del Centro de Formación de Comercio y Servicios, de la Regional Tolima del SENA.
Los avances del grupo de investigación ‘Gestión empresarial, servicios e innovación comercial (Gesicom)’ hacen parte de la primera edición del ejemplar titulado ‘Fortalecimiento de la competitividad en el sector comercial, turístico y hotelero de los municipios de Ibagué y Melgar, mediante estrategias empresariales y de Marketing’.
“Estos logros merecen el reconocimiento institucional y la invitación a seguir construyendo el camino de la generación de conocimiento a partir de la investigación aplicada realizada por instructores y aprendices”, aseguró Félix Ramón Triana Gaitán, director del SENA en Tolima.
El desarrollo del libro se estructura en dos partes centrales. En la primera se aborda la conceptualización de la planeación estratégica en las organizaciones, la ejecución de estrategias enmarcadas en esta misma planeación –con el objetivo de lograr la competitividad organizacional– y del término globalización, frente al desarrollo económico empresarial.
En la segunda se hace referencia al desarrollo investigativo de los sectores, con el fin de realizar un diagnóstico y análisis situacional, para el diseño de estrategias competitivas orientadas a las organizaciones, y su posterior ejecución.
“Las estrategias propuestas en este libro tienen como objetivo fortalecer la competitividad de este sector”, explicó Luis Felipe Lozada, instructor líder de investigación del centro de formación y director del grupo de investigación Gesicom.
“El proyecto generará un alto impacto en el mejoramiento de los procesos de coordinación de todas las actividades de la empresa, orientada a establecer políticas y estrategias que se implementarán para  alcanzar los objetivos de las organizaciones”, explicó Lozada.
Para el próximo año Gesicom proyecta avanzar en la investigación en el área de turismo, a partir del análisis de los recursos y prácticas culturales según el contexto de la vocación del territorio para el diseño de productos competitivos en Ibagué, así como el diseño de buenas prácticas logísticas para la gestión de proveedores en las empresas distribuidoras tienda a tienda de la capital tolimense.
La presentación de los resultados de investigación mencionados se realizará hoy en el auditorio del SENA en el Tolima, a las seis de la tarde, como parte del lanzamiento del libro y de la revista ‘Vía Innova’ de la entidad en que más confían los colombianos.
“Los artículos comprendidos en esta primera edición de la revista fueron encaminados a las tres áreas de los centros de formación de la Regional Tolima: industria y la construcción, procesos agropecuarios y procesos de comercio y servicios”, explicó el líder de investigación.
En la revista participaron 21 instructores investigadores, dos egresados, dos talentos Tecnoparque y tres aprendices.

jueves, 11 de diciembre de 2014

LA FORMACION TITULADA VIRTUAL EN EL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS


1.                  Información del Programa: Tecnólogo en Gestión Logística
2.                  Ficha No: 412347.
3.                  Modalidad: Formación Virtual.
4.                  Descripción:
Este programa es el Primero en ofertarse en la Regional Tolima, a través del Centro de Comercio y Servicios, bajo esta modalidad. 

Inició su operatividad el 24 de octubre de 2012 y en su primera etapa se contó con un total de 50 Aprendices, quienes cumplieron con todos los requisitos, en términos de inscripción y selección participar en el  proyecto.

Los participantes proceden de diferentes  ciudades del territorio nacional, entre ellas: Bogotá D.C., Ibagué, Bello, Medellín, Yondó, Manizales, Neiva, San Vicente del Caguán, Melgar, Bucaramanga, Santa Marta, entre otras.

Durante el proceso formativo se presentó la falta de compromiso de algunos de los aprendices, evidenciado en su bajo rendimiento académico y en el no ingreso al ambiente virtual, por lo cual fueron retirados del proceso formativo. En este sentido, se reflexiona frente a la responsabilidad, el compromiso y la disciplina que conlleva este tipo de formación virtual.

Al final, 16 aprendices culminaron exitosamente el proceso y por ello logran su certificación. Ellos son:

1.                  Diego Armando Sánchez
2.                  Jorge Andrés Rodríguez
3.                  Yuly Andrea Márquez
4.                  Leydi Natalia Gallego
5.                  Dayro José Cuesta
6.                  Camilo Andrés Cifuentes
7.                  Diana Carmenza Cardona
8.                  Diego Fernando Calderón
9.                  John Fredy Buitrago
10.               Oldineyi Ardila Figueroa
11.               Elkin Javier Cortes
12.               Henry Yesith Bohórquez
13.               Heidy Patricia Díaz
14.               Flor Elvia Murcia
15.               Manuel Guillermo Guzmán
16.               Federico José Verdooren

5.                  Equipo de Instructores:
Se resalta la labor del instructor Julián Garzón Quiroga, Instructor Líder, quien con su compromiso y profesionalismo, sacó adelante este proyecto formativo. De igual manera el equipo de instructores que lo acompañó en este proceso fue:

·                    Alexandra Martínez Serna, Tutora Competencias transversales
·                    Judy Johana Ramírez, Tutora Salud Ocupacional.
·                    Diego Fernando Gutiérrez, Tutor Cultura Física
·                    Paola Andrea Tenorio, Tutora Transformación del entorno.
·                    Álvaro Pérez Niño, Integrador Centro de Comercio y Servicios

Acompañamiento y seguimiento
·                    Diana Isabel Ávila, Gestora de acompañamiento y seguimiento
·                    Harold Alexander Villota, Gestor de Aprendices

6.                  Casos de Éxito:
De los 16 aprendices que se encuentran en proceso de certificación, existen casos para resaltar por su compromiso, constancia y dedicación. Igualmente, algunos aprendices durante el proceso de formación obtuvieron ascensos dentro de las organizaciones a las cuales pertenecen, además de haberse vinculado en empresas de reconocimiento nacional:

·           Camilo Andrés Cifuentes, fue ascendido al cargo de Supervisor de Transporte Terrestre en la empresa Cootranscoy, de Yondó - Antioquia.
·           Elkin Javier Cortés, fue ascendido al cargo de Jefe de Empaque y Producto, en la empresa Gaseosas de Córdoba, de Ricaurte Cundinamarca.
·           Diego Fernando Calderón, fue ascendido al cargo de Jefe de Bodega. en la empresa EMCOLAC de la ciudad de Neiva.
·           Federico José Verdooren fue ascendido al cargo de Analista de Operación Férrea, de la ciudad de Santa Marta.

De igual manera un reconocimiento especial al Subdirector del Centro, Alvaro Fredy Bermudez Salazar, al Coordinador Académico, Omar Barragan Caicedo, por su gestión y apoyo en este proyecto formativo.

¡Felicitaciones a cada uno de los aprendices que finalizaron con éxito el proceso de formación!

Por: Harold Alexander Villota (Gestor virtual de aprendices)


miércoles, 10 de diciembre de 2014

Director General del SENA viajará a Estados Unidos a ‘reclutar’ voluntarios bilingües

Bogotá, 10 de diciembre de 2014.- “El 28 de enero salgo en una gira a Washington; voy con la Organización de Estados Americanos y con nuestra Embajada en Estados Unidos a hacer un recorrido y la agenda más importante de esta gira va a ser el bilingüismo”. Así lo anunció el director General del SENA, Alfonso Prada, durante la ceremonia de reconocimiento de 158 voluntarios de 20 países que terminaron su primer año de formación en el idioma inglés a más de 11 mil aprendices y 2 mil instructores.
Prada destacó que“la firma Education First hizo la valoración en 63 países de las buenas prácticas en bilingüismo, evaluandoa 753 mil estudiantes de inglés; Colombia subió del puesto 50 al 42”.
Las cifras a las que se refirió el funcionario se basaron en un estudio realizado por el EF Índice de Nivel de Inglés (EF English Proficiency Index) de 2014, de la firma Education First, en el que se vio un avance de Colombia en su capacitación bilingüe.
Durante el reconocimiento, fueron elegidas como las voluntarias del año la australiana Kathy Bourbon y la estadounidense Catherine Cattarello, quienes recibieron un certificado por su labor en Colombia.

lunes, 8 de diciembre de 2014

Novedoso sistema refrigerante permitió a escudería ganar competencia de vehículos del SENA

Fórmula SENA Eco “no es una competencia deportiva sino un proceso en el que aprendices desarrollan su formación con calidad”, dijo Alfonso Prada, director general de la entidad.
El campeonato fue obtenido por ESDA, de las regionales Atlántico y Bolívar; seguido por la escudería I Car Racing, de Valle, Chocó y Guanía; y EASS, de Tolima, Huila, Caquetá y Putumayo.

Tocancipá (Cundinamarca), 6 de diciembre de 2014.- Los avances en el sistema de refrigeración instalado en el monoplaza del equipo conformado por aprendices e instructores de las regionales Atlántico y Bolívar, fue un factor determinante para que su escudería ganara tanto la válida final como el campeonato de la Fórmula SENA Eco 2014.
Los ingeniosos talentos de la costa Caribe diseñaron una tarjeta electrónica a la que le pusieron una placa con celdas que permiten el paso de líquido para mantener la temperatura de los controladores del vehículo en un buen rango.
“Si el motor se calienta, las perforaciones se abren permitiendo el paso del líquido, que es una mezcla de agua con aditivos; esto permite mantener la potencia reduciendo los riesgos en el sistema eléctrico…  mientras más frío esté, mejor trabaja”, explicó Rafael Ángel Juliao, líder de ESDA, como se llama la escudería ganadora.
El desarrollo tecnológico de ésta y las otras nueve escuderías que participaron en Fórmula SENA Eco, así como la investigación e integración del conocimiento, convirtieron –una vez más– al templo del automovilismo en Colombia en un ambiente de formación.
“No se trata de una competencia deportiva sino de un proceso en el que aprendices desarrollan su formación con calidad”precisó Alfonso Prada, director general de la entidad en que más confían los colombianos.
Prada destacó la labor de 1.425 aprendices y 500 instructores de diferentes programas técnicos y tecnológicos que participan en la iniciativa, convirtiendo a cada escudería en un ejemplo de empresa en la que el sector automotriz es el eje, pero en la que también tienen importancia otras áreas, como modas, logística, industria gráfica, cocina y comunicaciones, entre otras.
“Son jóvenes llenos de disciplina, conocimiento y ‘berraquera’. Todos los participantes fueron los grandes triunfadores de la jornada”, puntualizó el Director General.
El segundo lugar de la válida fue para la escudería DCM, de las regionales Distrito Capital y Meta. Ellos diseñaron un diferencial electrónico que, de acuerdo con la necesidad, permite que una rueda gire más o menos rápido respecto de la otra; además implementaron un sistema de Comunicación –similar al de la Fórmula 1 en el que a través de pantallas se monitorea toda la información  del vehículo, que incluye datos sobre temperatura, velocidades y carga de las baterías.
La tercera posición de la carrera de hoy la ocupó  I Car Racing, equipo de las regionales Valle, Chocó y Guainía. Su estrategia se basó en el desarrollo de un sistema de telemetría que permitió manipular algunos comandos del carro desde el exterior de éste.
El campeonato –determinado por la suma de puntos de las dos válidas de la temporada y otros componentes a los largo del año– fue obtenido por ESDA, seguido por la escudería I Car Racing. El tercer puesto lo obtuvo EASS, de las regionales Tolima, Huila, Caquetá y Putumayo; La principal innovación de esta última fue la implementación de una caja automática de velocidades sin límite de cambios.
Los mejores obtuvieron becas de educación superior, cursos de automovilismo y dispositivos de última tecnología. Estos premios fueron patrocinados por el Politécnico Grancolombiano, Celsia, Bosch, C2R y el Club de Automovilismo Las Tortugas.
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Roches  video EASS tolima. Y Entrevistas EASS TolimaW.mov:
·         Palabras Director Alfonso Prada FSC 06dic2014W.mov 
·         Apoyos Generales FSC 06dic2014.mov

viernes, 5 de diciembre de 2014

Fórmula SENA Eco, una válida de innovación y tecnología

Las escuderías presentaron las mejoras de los monoplazas que compiten mañana sábado (6 de diciembre) en la válida final de la competencia que se realiza en el Autódromo de Tocancipá.
Vehículos eléctricos diseñados y construidos en su totalidad por talento SENA exhibieron las innovaciones dos días antes de la válida final.

Tocancipá (Cundinamarca), 5 de diciembre de 2014.- Rediseño en la caja de cambios, inversión en la polaridad del motor, reducción de temperatura del monoplaza, adquisición de telemetría y flexibilidad de la carrocería, entre otras, son las mejoras de los monoplazas que compiten mañana sábado (6 de diciembre) en la válida final de Fórmula SENA Eco 2014, que se realiza en el Autódromo de Tocancipa.
Estos avances de las diez escuderías fueron presentados por el director general de la entidad, Alfonso Prada, antes de la prueba final.
“Aquí observamos un proceso de formación y creatividad donde podemos integrar el conocimiento para el desarrollo de la ciencia y la tecnología aplicada al beneficio de proyectos que le puedan servir a Colombia”, aseguró Alfonso Prada, director general del SENA.
Fórmula SENA Eco integra varios procesos de formación con la participación de 1.425 aprendices y 500 instructores de todo el país que hacen parte de áreas como la automotriz, electrónica, eléctrica, materiales, diseño, mecanizados especiales y tecnologías de la información y las comunicaciones
“Son 137 programas de formación que hacen parte de este proyecto”, explicó el Director General.
Andrés Eduardo Suárez Urrego, vocero de la escudería EASS - Equipo Automovilístico Sena Sur Colombiano - que agrupa las regionales Tolima, Huila, Caquetá y Putumayo, manifestó que se efectuaron varios cambios en el vehículo para mejorar los tiempos de competencia.
“Lo que hicimos fue establecer un sistema de CVT, -un sistema de transmisión variable continua-, guiado por poleas y correas, más que todo para lograr mayor velocidad y tracción en el carro.”, señaló el vocero de la escudería EASS.
Fórmula SENA Eco más que una competencia deportiva es una actividad académica en materia de innovación y desarrollo tecnológico que promueve las competencias profesionales de trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de proyectos interdisciplinarios e innovadores con el fin de fortalecer las habilidades en los aprendices y hacerlos altamente competitivos en el sector automotriz.
Las diez escuderías que participarán en esta válida son: ARA de la regional Antioquia; Los Araucos de Arauca y Casanare; ESDA de Atlántico y Bolívar; DCM de Distrito Capital y Meta; CIMM Racing Team de Boyacá y Cundinamarca; Delta ZE de Caldas, Quindío y Risaralda;  EASS de Tolima, Huila, Caquetá y Putumayo; ESDA de Atlántico y Bolívar; Forsenar de Nariño y Cauca; I.Car Racing de Valle; y Forssa de Oriente de Santander, Norte de Santander y Cesar.
Los ganadores obtendrán becas de educación superior, cursos de automovilismo y dispositivos de última tecnología. Estos premios son patrocinados por el Politécnico Grancolombiano, Celsia, Bosch, C2R, Autódromos y Club Las Tortugas.

jueves, 4 de diciembre de 2014

Campaña Solidaridad Aprendiz


Apreciados Aprendices

Como familia SENA y en una época tan importante como es la Navidad, tocamos su corazón con la intención de lograr su  apoyo que permita regalarle una silla de ruedas a nuestro aprendiz de la Escuela Gastronómica y Turística de Melgar Alejandro Martinez Yara, que el Niño Dios doble en beneficios lo que tu regales.

Contamos con su colaboración.

Carta de la Dirección Regional


El Todopoderoso me fortalece con la buena noticia que he recibido, la cual valida aquel adagio popular que dice: “Ante los ojos de Dios nada se puede ocultar, ni se puede disfrazar”; o aquella que dice: “La justicia tarda, pero llega”. 

Hoy, cuando he sido notificado del fallo emitido por la Procuraduría General de la República en segunda instancia, el cual revoca en todas sus partes la decisión tomada por el Procurador Regional del Tolima el pasado 22 de abril, créanme que me siento el ser más feliz del mundo. Y me siento feliz porque aún existen funcionarios públicos que analizan argumentos, analizan los hechos en Derecho y producen los conceptos y fallos al tenor de la honestidad y la transparencia, no llevados por otros intereses los cuales conozco perfectamente. Pero dejo en manos de Dios su evaluación y juicio.

Hoy recuerdo a mis padres, quienes con humildad me inculcaron principios y valores innegociables. Recuerdo a mis educadores de primaria, quienes refrendaron las enseñanzas de mis progenitores. Evoco igualmente a mis profesores de secundaria, quienes con vehemencia nos pedían que por ningún motivo fuéramos a ser vulnerables a las tentaciones. Y de la misma forma, a mis docentes de Universidad, tanto de pregrado como de postgrado, cuando con rigor académico nos señalaban lo que debe ser el actuar de un profesional de la Administración, profesión que ostento y de la cual me siento orgulloso. No puedo tampoco dejar de recordar mi paso por la vida militar. La disciplina férrea que a tantos les disgusta, el orden, la capacidad de decir las cosas como son; nada de maquillaje, nada de hipocresía; enseñanzas que no me permiten salirme del camino de la rectitud, porque no quiero, porque no acepto defraudar a mis padres,a mis profesores, a mi familia, a mi hijos, a mis instructores de la vida militar y, mucho menos, a la sociedad, con mi actuar.

Gracias Padre Celestial por haber iluminado a quienes de manera seria, técnica y en derecho, estudiaron mi caso en segunda instancia. Gracias a mis hijos, que siempre estuvieron ahí; gracias a mis hermanas y a mis familiares; gracias al equipo de la Dirección Regional, que me animó cuando veían que desfallecía. Gracias a todos mis ex–jefes que siempre estuvieron ahí. Gracias a mis ex-alumnos, a mis ex-compañeros de trabajo y al grupo de abogados que desinteresadamente pusieron su aporte técnico y me acompañaron en este difícil trance.

Gracias también a Monseñor Flavio Calle Zapata y a los Capellanes del SENA, Padres Jaime Buenaventura, Rubén Darío Mendoza y Jhon Jaime Ramírez; a Antonio María Cifuentes y a Fernando Aguirre por sus oraciones y voces de aliento. Gracias a mis amigos de infancia, a la Asociación de Egresados de la Universidad de Los Andes, al Consejo Regional y a la Asociación de Pensionados del SENA, a los aprendices del Centro de Comercio y Servicios por los oficios remitidos a la Procuraduría, Dirección General y Presidencia de la República. 

Gracias a mis amigos por sus mensajes de aliento; a esas 642 personas que desde diferentes lugares del mundo hicieron llegar su voz de aliento a través de correo electrónico o redes sociales; gracias a quienes promovieron la campaña, ‘Yo creo en Félix R. Triana’; a todos ellos, mil y mil gracias porque con las manifestaciones realizadas, sentaron constancia de creer en mi honesto actuar, por más que algunos medios de comunicación quisieron desdibujarla. 

Gracias a todos y excúsenme si dejo de mencionar a alguno. Gracias inclusive a los que de frente me dieron su aliento, pero por la espalda me ‘clavaron el cuchillo’, porque con su actuar me fortalecieron. Créanme que no les guardo rencor; solo pido al Señor que los ilumine para que nunca vivan en carme propia lo que me hicieron vivir a mí.

Félix Ramón Triana Gaitán
Director SENA Tolima

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viernes, 28 de noviembre de 2014

Alístate para la Segunda Válida de Fórmula SENA Eco 2014


15 días para inscribirse y hacer sus sueños realidad

Con ofertas en las áreas de agro, construcción, mecánica industrial, soldadura, minería y telecomunicaciones, sectores de crecimiento en el país, el SENA abrió una nueva convocatoria.
Funcionarios del SENA están dispuestos a atender a los ciudadanos que lo requieran en los centros de formación y en diferentes lugares públicos de gran afluencia.
Para mayor información, los interesados pueden ponerse en contacto con las líneas telefónicas gratuitas 5925555, en Bogotá, y 018000 910270, en el resto del país.

Bogotá D.C, 28 de noviembre de 2014.- Con ofertas de formación en las áreas de agro, construcción, mecánica industrial, soldadura, minería y telecomunicaciones, sectores de crecimiento en el país, el SENA tiene desde hoy abierta una nueva convocatoria para todos los colombianos.
“Queremos que los aprendices salgan con empleo y se incorporen al sector productivo de manera exitosa”, dijo el director general Alfonso Prada al anunciar desde el municipio de El Bagre (Antioquia) el proceso de inscripciones que se extenderá hasta el viernes 12 de diciembre.
En esta ocasión, el SENA diseñó una campaña para que personal de la institución llegué a los lugares más apartados del país –en algunos casos puerta a puerta– con el fin de facilitar el registro e inscripción a la plataforma, ahondando esfuerzos en aquellas zonas donde existen dificultades de conectividad.
Como parte de las actividades que conforman esta estrategia, los mismos directores regionales y subdirectores de centros de formación realizarán inscripciones, tanto en las unidades del SENA como en diferentes lugares públicos de gran afluencia.
Son 20.143 oportunidades disponibles en programas de formación titulada en las modalidades presencial y virtual; 9.390 cupos en tecnologías y 9.472 en nivel técnico. Los otros 1.281 cupos corresponden a especializaciones tecnológicas, profundizaciones técnicas y los niveles Operarios y Auxiliar. En el Tolima son 23 programas de formación, con 765 cupos, distribuidos así: 105 en el Centro de Comercio y Servicios, 350 en el Centro de Industria y de la Construcción y 310 en el Centro Agropecuario La Granja.

“La alta demanda que hemos tenido este año, cada vez que abrimos una convocatoria de formación titulada, nos llevó a ampliar el periodo de inscripciones a dos semanas para dar mayor oportunidad a todos los colombianos para que se capaciten en el SENA”, explicó el Director Prada.
En la modalidad virtual hay posibilidades de formación en todos los departamentos del país. Para la metodología presencial las regionales que cuentan con oferta son Antioquia, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, Distrito Capital, Guajira, Guaviare, Huila, Magdalena, Meta, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, San Andrés, Santander, Tolima, Valle y Vaupés.
Los interesados pueden elegir un programa académico como segunda opción, el cual será admitido siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, que no haya sido seleccionado en su primera alternativa y que tenga el puntaje mínimo requerido.
Algunos de las formaciones ofrecidas en la modalidad presencial son los técnicos en Riego y Adecuación de Tierras, Producción de Marroquinería, Laboratorio de Suelos y Producción Pecuaria; y los tecnólogos en Diseño de Productos Industriales, Construcción y Recursos Naturales.
Los programas del Tolima
•    En el Centro Agropecuario La Granja- El Espinal, los Técnicos en Construcción de Edificaciones y en Soldadura de Productos Metálicos. Y los Tecnólogos en Agricultura de Precisión, Agrobiotecnología,  Gestión de Empresas Agropecuarias, Mecanización Agrícola, Procesamiento de Alimentos, Producción Agrícola, Producción de Especies Menores y Producción Ganadera.
•    En el Centro de Comercio y Servicios, para Ibagué, Técnico en Panificación y Tecnólogo en Gestión Documental, y para Melgar, Técnico en Cocina.
•    Y en el Centro de Industria y de la Construcción, en Ibagué, los Técnicos en Mecanizado de Productos Metalmecánicos, Mantenimiento y Reparación de Edificaciones, Construcciones Livianas en Seco, Construcciones de Estructuras en Guadua y en Instalación y Reparaciones de Red de Fibra Óptica. También los Tecnólogos en Confección Industrial, Gestión de Redes de Datos, Diseño de Productos Industriales, Diseño de Elementos Mecánicos para su Fabricación con Máquinas Herramientas CNC y en Biocomercio Sostenible.
En modalidad virtual –para la que hay disponibles 2.250 cupos– los programas ofertados son las tecnologías en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión Logística, Producción de Multimedia, Negociación Internacional y Gestión de Mercadeo. Este tipo de formación permite a quien la tome ahorrar costos y tiempo de desplazamiento.
Antes de la inscripción los ciudadanos deben verificar su tipo y número de identificación, ya que dichos datos son inmodificables. Es importante señalar que quienes se postulen a programas de nivel tecnólogo –sin excepción– deberán incluir en el formulario de inscripción, el código SNP-ICFES; éste debe consultarse previamente en www.icfesinteractivo.gov.co.
Para mayor información, los interesados pueden ponerse en contacto con las líneas telefónicas gratuitas 5925555, en Bogotá, y 018000 910270, en el resto del país.
Después de la inscripción, los aspirantes deberán presentar una prueba virtual y –de ser requerido– una prueba grupal en los centros de formación. Los seleccionados iniciarán clases el 19 de enero del próximo año, de acuerdo con el cronograma establecido para la convocatoria.
En El Bagre, población del Bajo Cauca antioqueño, después de inaugurar un nuevo centro de formación, el director general del SENA inscribió a personas interesadas en formarse en la entidad en que más confían los colombianos.

jueves, 13 de noviembre de 2014

Emprendimiento que genera oportunidades para los colombianos

Sofisticados y creativos productos, como el plato “carne a la piedra”, encontrarán los asistentes a la Segunda Feria de Negocios y Oportunidades que se realiza en Ibagué (Tolima).
En la segunda versión de la feria denominada Tolima SÍ Emprende, el SENA presentará los resultados de la creación de 200 unidades productivas.

Ibagué (Tolima), 13 de noviembre de 2014.- Sofisticados y creativos productos, como el plato “carne a la piedra”, encontrarán los asistentes a la II Feria de Negocios y Oportunidades que se realiza en esta ciudad; tiene el propósito de demostrar que sí es posible cristalizar ideas de negocio y ser empresario.
Un ejemplo de emprendimiento es la empresa Ebengadol, un café restaurante que en sus tres años de creación ha evolucionado posicionándose en el mercado como una alternativa innovadora del sector gastronómico, logrando ventas superiores a los $100 millones al año. Además de su plato representativo, ofrecerá otras delicias gastronómicas a los comensales.
En la segunda versión de la feria denominada Tolima SÍ Emprende, el SENA presentará los resultados de dos estrategias –el programa Jóvenes Rurales Emprendedores y la Unidad de Emprendimiento– que han contribuido a la creación de 200 Unidades Productivas que expondrán diversos productos.
“La muestra empresarial se ha organizado por áreas para la exhibición y comercialización de productos y servicios de los sectores agroindustrial, artesanías, cultural y de servicios; igualmente, se presentarán proyectos de formación, innovación e investigación de la Regional Tolima”, dijo Adriana González Barreto, líder de la Unidad de Emprendimiento de la Regional.
Para el director de la Regional Tolima, Félix Ramón Triana Gaitán “este evento es una oportunidad para que nuestros emprendedores demuestren lo que hacen sus empresas, creadas a partir de una idea de negocio, y con asesoría del SENA. Estas se convierten en generadoras de su propio empleo y el de otras personas”, señaló
Empresarios de la región tendrán la oportunidad de conocer de cerca los proyectos productivos que se exhibirán al público asistente, como también las entidades financieras que presentarán opciones como apoyo a la gestión de recursos para capital de trabajo y fortalecimiento de las microempresas.
“Hemos previsto la realización de una rueda de negocios, organizada como un encuentro para establecer agendas entre proveedores y participantes de la muestra empresarial, y compradores de la región, orientadas a brindar espacios de comercialización de los productos ofrecidos”, anunció Fernando Vargas, líder del programa Jóvenes Rurales Emprendedores en el Tolima.
Dentro de la programación de la Feria se tiene previsto una agenda académica que contará con expertos nacionales e internacionales con temáticas diferentes.
“Vamos a tener dos foros con emprendedores exitosos, en el primero Oportunidades por descubrir, que se realizará el jueves 13, se expondrán los resultados de modelos de negocio cultural, asociativo, por oportunidad y por subsistencia. En el segundo, al día siguiente, estará Jacobo Álvarez, fundador de “Don Jacobo Postres y Ponqués”, y Miriam Mollo, invitada internacional de Argentina, profesora de decoración artesanal de tortas”, destacó el Director de la Regional Tolima.
En la actividad Café con empresarios se tendrán invitados de los sectores del cacao y agroturismo. Y de manera permanente, se contará con mesa de catación de café, show de barismo, desfile de modas ‘Deja vu’, presentación de artistas del programa Laboratorios Sociales de Cultura y Emprendimiento (LASO) y aprendices talentos de los centros de formación de la Regional.
La feria se realiza en el Patio de Banderas de la Unidad Deportiva Piscinas Olímpicas de Ibagué durante dos días (13 y 14 de noviembre) donde los asistentes encontrarán un espacio de interacción y comercialización con emprendedores y empresarios

miércoles, 12 de noviembre de 2014

SENA inauguró megacentro de formación en construcción

El Centro de la Tecnología para la Construcción y la Madera, de la Regional Distrito Capital del SENA, inaugurado hoy, formará cerca de 90 mil aprendices anualmente.
El nuevo centro está dotado de tecnología de punta como simuladores de maquinaria pesada y torre grúa, construcciones livianas en seco, domótica y electricidad, entre otros.
Como parte del proceso se establecieron importantes alianzas estratégicas con el sector de la Construcción y de la Infraestructura.
 Con recursos cercanos a los 32 mil millones de pesos, los cuales fueron invertidos en un área similar a la de un estadio de fútbol profesional (19.700 metros cuadrados), fue entregada hoy la nueva sede del Centro de la Tecnología para la Construcción y la Madera.
Allí, el sector económico –uno de los de mayor crecimiento– encontrará formación pertinente, no sólo para el centro del país sino también para toda Colombia.
La infraestructura está dotada con 18 ambientes de formación, ocho talleres especializados, laboratorios, auditorio, biblioteca, enfermería, gimnasio, cafetería y áreas administrativas.
El nuevo centro –en el que se formarán anualmente 90 mil aprendices– cuenta con tecnología de punta como simuladores de maquinaria pesada y torre grúa, domótica y electricidad, construcciones livianas en seco, construcciones sostenibles y eficiencia energética y maquetas para la construcción.
La primera piedra, con la que se dio inicio a la obra ubicada en Cazucá, en el municipio de Soacha (Cundinamarca), sector golpeado por la violencia, fue puesta el 10 de julio de 2013 por el presidente Juan Manuel Santos Calderón.
Durante la entrega de la sede el Primer Mandatario manifestó que “la paz no es solamente silenciar los fusiles; la paz  es sembrar en temas como la equidad, la educación y el fortalecimiento de la industria y un talento humano capacitado”.
Con estas  nuevas instalaciones se aportará en la formación de aprendices de la capital, particularmente del sur de Bogotá y los municipios cercanos. Se mejorarán los conocimientos de 10.613 técnicos, tecnólogos y más de 3 millones de habitantes del sector para hacer más pertinente y rápida su inserción en el mercado laboral.
“Esta obra es para  los aprendices que contribuirán a fortalecer el sector de la construcción; es grato entregar la infraestructura  para la formación con lo cual generaremos guerreros para la paz y la productividad. Aquí trabajamos para la paz”, afirmó, Alfonso Prada, director general del SENA.
Actualmente el Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera funciona en el barrio San Antonio, en el sur de Bogotá. Debido a la gran demanda de aprendices y a la necesidad del sector privado de contar con mejor y mayor mano de obra calificada se hizo necesaria su ampliación y modernización.
Como parte del proceso se establecieron importantes alianzas estratégicas con el sector de la Construcción y de la Infraestructura:
Gremios: Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), Cámara Colombiana de Infraestructura, Federación Nacionales de Industriales de la Madera (Fedemaderas),  Sociedad Colombiana de Ingenieros, Academia Colombiana de Arquitectura y Diseño, Consejo de Construccion Sostenible, Asociación de Profesionales en Conducción de Fluídos, Gas Natural, Asociación Colombiana de Productores de Concreto (Asoconcreto), Corporación para la Investigación y Desarrollos de Asfaltos (Corasfaltos).
Empresas: Pavco, Gerfor, Sika, Toxement, Argos, Cemex, Holcim, Corona, Alfa, Schlage, Arseg, Eternit, Gyptec, Acegal, Tablemac, Pizano, Sodimac, Bosh, 1A Acabados, Ladrillera Santafe.
Sector público: Caja de la Vivienda Popular, Alcaldía Mayor De Bogotá, Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, Instituto Geográfico Agustín Codazzi.