Competencias Laborales

 El SENA le ofrece la posibilidad de darle reconocimiento social al talento humano que desarrolla un oficio u ocupación. 

 

 

 ¿Qué es la Evaluación y Certificación de Competencias laborales? 

 

La Certificación de Competencias Laborales es un proceso gratuito que el SENA desarrolla para verificar y certificar las habilidades, destrezas y conocimientos que tiene una persona para desarrollar una función o labor determinada. 

 

Es un proceso voluntario y concertado entre el Organismo Certificador (SENA) y el Candidato en el que debe demostrar su desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral. 

 

Para participar en este servicio, su empresa deberá revisar que exista la norma de competencia laboral para la cual requiere la certificación, de acuerdo a la función que realiza según la ocupación u oficio en el cual se desempeña el trabajador. 

  

Conozca las normas de competencia laboral existentes para Certificación de Competencias en https://competencias.sena.edu.co/page?3,plantilla,productos-aprobados,O,es,0 Si la norma de competencia laboral existe, haga su solicitud para iniciar el proceso de evaluación. Si no existe la norma ayúdenos a construirla, haga parte de la Mesa Sectorial y contribuya al desarrollo de su sector.  

 

 ¿Qué beneficios tengo al certificar mi experiencia? 

 

 El uso del certificado sirve como soporte de hoja de vida y ayuda en la consecución de empleo o ascensos laborales, permanencia o reconocimiento en el mundo laboral. Con la Certificación de Competencias Laboral, lograrás: 

¿Cómo puedo acceder?  

•  Identifique la labor o función en que desea certificarse  

•  Identifique el sector al que corresponde la función en que tiene interés en certificarse  

•  Identifique la ciudad en la que puede participar en el proceso  

•  Identifique en la ciudad el Centro de Formación que oferte la certificación en sector de interés  

•  Comuníquese con el centro de formación e inicie su proceso 
   

Fases del Proceso  

 
 

Líneas de atención:  Para la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales se han definido cuatro líneas de atención: Por Organización, Demanda Social, Marca y Estrategia para nuevas oportunidades de empleabilidad 

 

Para registrar y formalizar la inscripción en el proceso de Evaluación y Certificación es necesario llevar a cabo las siguientes actividades:

 

1. Solicitud para iniciar el proceso de evaluación, es decir, manifestación de interés para iniciar el proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales. 

2. Aportar los documentos para formalizar la inscripción de los aspirantes en el Proceso de ECCL

-          Fotocopia legible del documento de identidad o en caso de pérdida la contraseña expedida por la Registraduría Nacional del Estado Civil.

-          Certificación de experiencia o constancia laboral; debe describir las funciones que el aspirante ha realizado o realiza en relación con la norma a evaluar, mínimo seis (6) meses de experiencia.

Los aspirantes deben registrarse en el Sistema de Información de la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo DSNFT, ingresando a la página del SENA: https://dsnft.sena.edu.co/Candidatos/servlet/com.senaws.hlogin

Es importante informar que el certificado de competencias laborales no reemplaza ni sustituye los requisitos legales que hayan sido establecidos para el ejercicio laboral en determinado sector; se certifica el desempeño de una función laboral teniendo como referente una norma de competencia laboral.

Cualquier información adicional sobre el proceso, favor ponerse en contacto con el Dinamizador de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales José Joaquín Sánchez Escobar, quién los(as) atenderá en el celular: 3158812109, email: jjsancheze@sena.edu.co