PROGRAMACION“LA MAGIA DE LA NAVIDAD”

“para navidad felicidad,

Para el año  nuevo prosperidad

 Y para siempre nuestra amistad”

 

28 de Noviembre

 

·         MAÑANA

05:30 - 5:59 am: Alborada Ambientación Musical

08:00 am: Novena y “ambientación Musical”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01:40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm: Alborada ambientación musical Novena “ambientación instrumental”

29 de Noviembre

·         MAÑANA

08:00 am: Novena y “ambientación Musical”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01:40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm:” Novena y “ambientación Musical”

 

03 de diciembre

 

·         MAÑANA

08:00 am: Novena y “ambientación Musical”

09:40 –10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01:40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm: Novena y “ambientación Musical”

 

04 de Diciembre

·         MAÑANA

08:00 am: Novena y “ambientación Musical”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01:40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm: Novena y “ambientación Musical”

05 de Diciembre

·         MAÑANA

08:00 am: Novena y “ambientación Musical”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01:40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm: Novena y “ambientación instrumental”

06 de Diciembre

 

·         MAÑANA

08:00 am Novena y “ambientación Musical”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01.40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm: Novena y “ambientación Musical”

 

07 de Diciembre

·         MAÑANA

08:00 am: Misa Vigilia de la Virgen, Noche de Velitas, Novena y “ambientación instrumental”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01:40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm: Misa Vigilia de la Virgen, Noche de Velitas, Novena y “ambientación instrumental”

10 de Diciembre

·         MAÑANA

08:00 am: Novena y “ambientación instrumental”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

04:00 pm: Novena y “ambientación Musical”

04:30pm: entrega regalos a hijos de aprendices

 

11 de Diciembre

· MAÑANA

08:00 am: Novena y “ambientación Musical”

09:40 – 10:00 am: Juegos aguinaldos

·         TARDE

01:40 – 02:00 pm: Juegos aguinaldos

05:00 pm: Novena y “ambientación Musical”

Actividades del SENA Tolima para mañana 29 de noviembre

El Servicio Nacional de Aprendizaje Regional Tolima recuerda las siguientes actividades que se realizarán mañana. A pesar del cese de actividades, los dos eventos se desarrollarán normalmente, con ingreso por la portería sobre la avenida Ferrocarril:

Taller sobre programa de Formación Continua Especializada

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, en cumplimiento de su misión institucional, estableció a través del artículo 4º, del Acuerdo 00002 de 2012, el enfoque general del Programa de Formación Continua Especializada. Con éste se busca el aumento de la competitividad a través de la formulación y ejecución de proyectos basados en acciones de formación para el mejoramiento de las competencias laborales, la actualización tecnológica y la transferencia y apropiación de conocimiento del recurso humano en los diferentes niveles ocupacionales, que sean presentados por las empresas aportantes al SENA (individualmente o agrupadas), por los gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos.

Para ello se invita a todos los empresarios de la Regional para mañana jueves 29 de noviembre, a partir de las 10:00 de la mañana, a participar en una reunión informativa sobre este programa, que busca elevar las competencias laborales de los trabajadores, orientada al mejoramiento del sector productivo de la región

El taller será orientado por la Ingeniera Diana Carolina Moreno, asesora de la Dirección Nacional del Sistema de Formación para el Trabajo. Durante la jornada se tratarán aspectos como:

1. Objetivo  del Programa de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano

2. Requisitos de participación

3. Beneficios para la empresa y su recurso humano,

4. Metodología de ejecución de proyectos

Conozca los lineamientos del programa de Ampliación de Cobertura para el año 2013

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA Regional Tolima, invita a las Instituciones de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y Organizaciones No Gubernamentales, cuyo objeto sea la Formación de Capital Humano, a una reunión informativa sobre los Lineamientos del Programa Ampliación de Cobertura 2013.

‘En esta reunión se darán a conocer las características del programa, los procedimientos para la selección y la operación que se aplicarán en el 2013, los programas de formación que oferta la Regional y el cronograma a seguir. Igualmente, se orientará sobre la documentación requerida para lograr hacer parte del Banco de Instituciones aptas para la operación del Programa’, informó Álvaro Barragán Rojas, líder del Programa en la Regional Tolima.

La reunión con las organizaciones interesadas en ser parte del programa se adelantará el  jueves 29 de noviembre, a las 2:00 p.m., en las nuevas instalaciones del Servicio Público de Empleo de la Regional Tolima, con entrada por la Avenida Ferrocarril.

Para los periodistas interesados en ampliar esta información favor contactar a: Félix Ramón Triana Gaitán, Director SENA Regional Tolima – 2642477. AlexandraA/SENA Tolima

Invitación para empresarios: Taller sobre programa de Formación Continua Especializada

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, en cumplimiento de su misión institucional, estableció a través del artículo 4º, del Acuerdo 00002 de 2012, el enfoque general del Programa de Formación Continua Especializada. Con éste se busca el aumento de la competitividad a través de la formulación y ejecución de proyectos basados en acciones de formación para el mejoramiento de las competencias laborales, la actualización tecnológica y la transferencia y apropiación de conocimiento del recurso humano en los diferentes niveles ocupacionales, que sean presentados por las empresas aportantes al SENA (individualmente o agrupadas), por los gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos.

‘En este contexto y en aras de elevar las competencias laborales de los trabajadores, que repercuta en el mejoramiento del sector productivo de la región, la Dirección Regional del SENA Tolima invita a todos los empresarios de la Regional a participar en una reunión informativa, el próximo jueves 29 de noviembre del 2012, a partir de las 10:00 de la mañana, en el Auditorio Regional’, explicó Norma Constanza Salazar, Coordinadora Misional del SENA Tolima.

Se trata de un taller que será orientado por la Ingeniera Diana Carolina Moreno, asesora de la Dirección Nacional del Sistema de Formación para el Trabajo. Durante la jornada se tratarán aspectos como:

1. Objetivo  del Programa de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano

2. Requisitos de participación

3. Beneficios para la empresa y su recurso humano,

4. Metodología de ejecución de proyectos

Se espera la activa participación.

Invitación para empresarios: Taller sobre programa de Formación Continua Especializada

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, en cumplimiento de su misión institucional, estableció a través del artículo 4º, del Acuerdo 00002 de 2012, el enfoque general del Programa de Formación Continua Especializada. Con éste se busca el aumento de la competitividad a través de la formulación y ejecución de proyectos basados en acciones de formación para el mejoramiento de las competencias laborales, la actualización tecnológica y la transferencia y apropiación de conocimiento del recurso humano en los diferentes niveles ocupacionales, que sean presentados por las empresas aportantes al SENA (individualmente o agrupadas), por los gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos.

‘En este contexto y en aras de elevar las competencias laborales de los trabajadores, que repercuta en el mejoramiento del sector productivo de la región, la Dirección Regional del SENA Tolima invita a todos los empresarios de la Regional a participar en una reunión informativa, el próximo jueves 29 de noviembredel 2012, a partir de las 10:00 de la mañana, en el Auditorio Regional’, explicó Norma Constanza Salazar, Coordinadora Misional del SENA Tolima.

Se trata de un taller que será orientado por la Ingeniera Diana Carolina Moreno, asesora de la Dirección Nacional del Sistema de Formación para el Trabajo. Durante la jornada se tratarán aspectos como:

1. Objetivo  del Programa de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano

2. Requisitos de participación

3. Beneficios para la empresa y su recurso humano,

4. Metodología de ejecución de proyectos

Se espera la activa participación.

Conozca los lineamientos del programa de Ampliación de Cobertura para el año 2013

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA Regional Tolima, invita a las Instituciones de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y Organizaciones No Gubernamentales, cuyo objeto sea la Formación de Capital Humano, a una reunión informativa sobre los Lineamientos del Programa Ampliación de Cobertura 2013.

‘En esta reunión se darán a conocer las características del programa, los procedimientos para la selección y la operación que se aplicarán en el 2013, los programas de formación que oferta la Regional y el cronograma a seguir. Igualmente, se orientará sobre la documentación requerida para lograr hacer parte del Banco de Instituciones aptas para la operación del Programa’, informó Alvaro Barragán Rojas, articulador del Programa en la Regional Tolima.

La reunión con las organizaciones interesadas en ser parte del programa se adelantará el  jueves 29 de noviembre, a las 2:00 p.m., en las nuevas instalaciones del Servicio Público de Empleo de la Regional Tolima, con entrada por la Avenida Ferrocarril. Se debe confirmar asistencia con Alvaro Barragán Rojas, abarraganr@sena.edu.co. Teléfono 2709600, extensión  84318

Los convenios para la ampliación de cobertura son las alianzas celebradas entre el SENA y aquellas instituciones de carácter público o privado,  que se suscriben como respuesta estratégica para atender a un mayor número de colombianos.

Con ello se busca fortalecer, con calidad, la formación para el trabajo en el país, permitiendo equidad en el acceso y la eficiencia en el uso de los recursos destinados al aprendizaje, mediante la utilización de la capacidad instalada con que cuentan las entidades de formación para el trabajo y el desarrollo humano y las organizaciones gubernamentales dedicadas a la formación.

En este proceso se tienen en cuenta, entre otros, aspectos como que las entidades que cuenten con ambientes de formación prácticos, talleres, laboratorios, conectividad y los elementos requeridos para desarrollar un proceso de aprendizaje basado en competencias.

Las instituciones interesadas deberán presentar, en fecha que se definirá en la reunión, la documentación que se requiere para hacer la verificación de las condiciones mínimas de calidad. Luego, se programará la visita a dichas instituciones, con el fin de comprobar la infraestructura, ambientes de formación, laboratorios y talleres con que cuenta la organización, de manera que se garanticen aspectos como la calidad y pertinencia de las entidades proponentes.

Por medio de correos electrónicos fraudulentos intentan estafar a nombre del SENA

Frente a estafas que se han presentado en los últimos días en nombre de la Entidad, en diferentes regionales, el director Administrativo y Financiero, Miguel Angel Franco Torres, invitó a ciudadanos y proveedores para que consulten en la página oficial, www.sena.edu.co, y verifiquen en el link ‘Contratación’ cualquier tipo de compra o contratación que se realice.

Los proveedores de bienes y servicios también pueden confirmar la existencia de un proceso de selección en cualquier modalidad, a través de www.contratos.gov.co El funcionario recordó que, en sus procesos de selección, el SENA no habilita contactos en forma personal o a través de números celulares, ni utiliza correos electrónicos con el dominio ‘@misena.edu.co’.

“La Entidad hace sus adquisiciones por medio de la publicación en su página Web, donde se encuentran los requerimientos de cada caso, y del Sistema Electrónico para la Contratación  Pública –SECOP–. Nunca se compra directamente; se debe participar en un proceso que requiere de presentación de cotización, evaluación, publicación, contratación, realización de póliza de seguros”, afirmó Franco Torres.

La adquisición de bienes y servicios que realiza el SENA –tanto en la Dirección General como en regionales y/o centros de formación– se ejecuta siguiendo procedimientos definidos en leyes que regulan la contratación con recursos del Estado, con el fin de garantizar transparencia y la participación de todas las personas, naturales y jurídicas que pueden ser proveedores.

Igualmente, en ningún momento se utiliza el sistema de autorizaciones de retiro de mercancías desde las bodegas de los proveedores, toda vez que estas deben ser entregadas en los almacenes de la Entidad para expedir los documentos de ingreso que permitan asumir la responsabilidad de custodia y aseguramiento.

Los procesos de selección tienen las siguientes etapas: estudio de mercado, estudios previos, proyecto de pliego, acta de recepción de propuestas, apertura de sobres, celebración de audiencias, términos de referencia definitivos, audiencia de adjudicación, atención a las observaciones de los potenciales proponentes y, por último, la firma de contrato.

Hoy inicia Torneo Nacional de Fútbol Sala Aprendices

24 delegaciones de deportistas se reunirán en Ibagué del 20 al 25 de noviembre con el fin de competir en el Torneo Nacional de Fútbol Sala Aprendices.

284 personas, entre aprendices y delegados, compiten durante la presente semana en Ibagué, Tolima, por el título de Campeón Nacional de Fútbol Sala Masculino – Aprendices SENA 2012.

Amazonas, Vichada, Risaralda, Norte de Santander, Boyacá, Meta, Córdoba, Cauca, Chocó, Antioquia, Distrito Capital, Cundinamarca, Valle del Cauca, Atlántico, Huila, Santander, Bolívar, Magdalena, Caldas, Guajira, Cesar, Casanare, Guainía y Tolima son las Regionales que estarán en competencia.

‘Este tipo de eventos, enmarcadas en la formación integral y en la Calidad con Calidez, buscan contribuir a que nuestros aprendices sean personas más felices y que se conviertan en ciudadanos protagonistas de una mejor sociedad. De ahí la importancia de resaltar el respeto, el liderazgo, la solidaridad, la justicia, la equidad, la lealtad y la transparencia, durante la competencia deportiva’, dijo Brian Bazin Bulla Tovar, encargado de la organización de los juegos.

Tres son los escenarios donde se desarrollarán los encuentros futbolísticos: el Coliseo Enrique Low Murtra, de la sede Principal del SENA Tolima; las canchas sintéticas del Campus de la Innovación y la Tecnología, en el sector de Picaleña de Ibagué; y la cancha techada del Centro Recreacional Tierra Caliente.

La inauguración se realiza a partir de las 2:00 p.m., en el Coliseo Enrique Low Murtra.

 

Toda la información aquí:

http://nacionalfutsaltolima.blogspot.com/

EXTRA: Dos preseas tolimenses para Colombia en WorldSkills Américas

Sao Paulo (Brasil), 18 de noviembre de 2012.- Una Medalla de Oro, obtenida por Jeyser Andrey González en la modalidad de Dry Wall, y una de Bronce en manos de Edwar Alejandro Lozada, en Refrigeración, es el resultado de la participación de los aprendices del SENA Tolima por Colombia, en el evento internacional WorldSkills Américas.

Luego de un año de preparación, los dos jóvenes llegan al podio más importante del continente en el área de formación profesional. WorldSkills Américas es un certamen que, además de medir las capacidades en cada una de las modalidades, incluye una serie de competencias del ser humano tales como la honestidad, la transparencia y el respeto mutuo; a ellas se suma el dominio de otros idiomas, como el inglés.

El medallista de oro Jeyser Andrey González Yamá, del Tolima, quien representó a Colombia en la modalidad de Dry Wall. Instantes de la competencia.

“Me siento muy feliz; antes de venir me propuse una meta y la logré, es algo gratificante”, afirmó Jeyser Andrés González, ganador de la medalla de oro en Drywall –habilidad en construcciones livianas en seco, que se hace con poca agua, yeso y papel de celulosa–. “Me siento orgullosos de ser colombiano”, añadió el tolimense de 22 años de edad que también invitó a los jóvenes a luchar por sus sueños: “Nada es imposible, las metas se las pone uno y las limitaciones son mentales, no existen... para adelante, todo está en querer hacer las cosas”.

Desde Brasil, Félix Ramón Triana Gaitán, Director del SENA Tolima, quien participa en el evento como Observador Oficial, expresó que“la experiencia vivida aquí en Sao Paulo demuestra la capacidad y tesón  que tenemos los colombianos de bien, que cuando nos proponemos algo, no descansamos hasta no lograrlo; es el caso de nuestros aprendices Jeyser y Edwar, de la Regional Tolima, que dedicaron horas y horas a prepararse para estas pruebas y aquí están los resultados. A ellos mi reconocimiento personal”, aseguró.

Edwar Lozada Rodríguez, tolimense que obtuvo la Medalla de Bronce, en la modalidad de Refrigeración

En una presentación sin precedentes, 23 aprendices del SENA, en representación de Colombia, ocuparon el segundo lugar entre 24 países participantes de la prueba continental de habilidades técnicas y tecnológicas, WorldSkills Américas. En el presente año, Colombia superó ampliamente su anterior. Estos son los resultados generales:

• 20 medallas (10 más que hace 2 años).
• Por primera vez Colombia obtiene medallas de oro: 5 en total (Una con un aprendiz del SENA Tolima).
• Medallería obtenida:
  • 5 medallas de oro
  • 12 medallas de plata
  • 2 medallas de bronce
  • Una medalla de excelencia.
• Colombia ocupa el segundo lugar entre todas las 19 delegaciones que finalizaron competencias:
  • Primer lugar: Brasil (participó en 33 modalidades)
  • Segundo lugar: COLOMBIA (participó en 20 modalidades)
  • Tercer lugar: Canadá
  • Cuarto lugar: Estados Unidos.
• Colombia fue escogida como la próxima sede de WorldSkills América en abril de 2014, en Bogotá.

Luis Alfonso Hoyos Director General del SENA, y quien encabeza la Delegación Colombiana, felicitó a los competidores colombianos por este extraordinario resultado e hizo un reconocimiento especial a los Instructores y Expertos Colombianos que han sido destacados por su papel como jueces en la competencia.

"Estos jóvenes son un ejemplo para la sociedad colombiana: con amor y disciplina se construye una mejor sociedad", dijo Luis Alfonso Hoyos al entregarse los resultados.

La ceremonia de premiación  será esta noche en Sao Paulo Brasil.

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Pie de foto:

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2. .

Colombia, subcampeón continental en habilidades técnicas y tecnológicas

Sao Paulo (Brasil), 18 de noviembre de 2012.- WorldSkills Américas, el certamen que reunió a 24 delegaciones de igual número de países del Continente para medir la destreza de sus participantes en 48 modalidades –de manera similar a unos Juegos Deportivos Panamericanos–, dejó a nuestro país en segundo lugar, después del anfitrión Brasil y por encima de Canadá y Estados Unidos, que obtuvieron el tercer y cuarto puesto, respectivamente.

Colombia, representada por aprendices del SENA, logró ganar medallas en las 20 habilidades en las que participó y que corresponden al doble de las que consiguió hace dos años en Río de Janeiro (también en Brasil), cuando debutó en estas pruebas que reconocen a los mejores técnicos y tecnólogos en formación de América.

Por primera vez, el país obtuvo preseas doradas. Fueron cinco en total; estas fueron alcanzadas en las habilidades de Mecatrónica (una de las destrezas que se desarrolla en parejas), con Juan Sebastián López y Sebatián Ortega; Diseño Web, con Gustavo Adolfo Rodríguez; Drywall, Jeyser Andrés González; Cableado de Redes, Óscar Mauricio Vargas; e ITCP, con Javier Enrique Mejía.

“Me siento muy feliz; antes de venir me propuse una meta y la logré, es algo gratificante”, afirmó Jeyser Andrés González, ganador de la medalla de oro en Drywall –habilidad en construcciones livianas en seco, que se hace con poca agua, yeso y papel de celulosa–. “Me siento orgullosos de ser colombiano”, añadió el tolimense de 22 años de edad que también invitó a los jóvenes a luchar por sus sueños: “Nada es imposible, las metas se las pone uno y las limitaciones son mentales, no existen... para adelante, todo está en querer hacer las cosas”.

“Estoy muy contento, la medalla de oro es mía”, expresó Óscar Mauricio Vargas, triunfador en Cableado de Redes. Él y los demás jóvenes destacados competirán por un cupo para representar a Colombia en la versión 42 de WorldSkills Internacional (certamen mundial) que se realizará en Leipzig (Alemania) el próximo año.

En cuando a las medallas de plata, el SENA –y Colombia– se alzó con 12: Diseño de modas, con Wendy Vanessa Barrios; Robótica Móvil (habilidad en parejas), Camilo Arturo Acevedo Gutiérrez y Angie Paola Chará Cely; CAD, Daniel Alejandro Pérez; Tecnología automotriz, Cristian Felipe Prieto; Enchape, Jonathan Orlando Rivera; Diseño Gráfico, Johan Steven Rico; Electrónica, Hugo Andrés Molina; Salud (en parejas), Brenda Arango Restrepo y John Sebastián Idárraga; CNC, Julián Eduardo Arango; Mampostería, Miguel ángel Quiscaltud; Polimecánica, Cristian Fernando Vergara; y Soldadura, Mateo Mayorga Betancourt.

Cristian Fernando Vergara, representante de Polimecánica, dijo que “fueron cuatro días muy duros, donde la metí toda”.

Para completar la alegría colombiana, Edward Alejandro Lozada, en la habilidad de Refrigeración, y Carlos Andrés Suaza, en Control industrial, se colgaron –cada uno– una medalla de plata.

Además, Andrés Mauricio Camargo, aprendiz cartagenero, recibió una medalla de excelencia por su papel en la modalidad de Cocina.

"Estos jóvenes son un ejemplo para la sociedad colombiana: con amor y disciplina se construye una mejor sociedad", dijo Luis Alfonso Hoyos Aristizábal, director general del SENA.

La ceremonia de premiación y de clausura de WorldSkills Américas  se realizó esta noche en el Parque de Exposiciones Anhembi de Sao Paulo.

Colombia ‘saltó’ a la arena de WorldSkills Américas

Sao Paulo (Brasil), 15 de noviembre de 2012.- Con Drywall, Torno CNC y Mecatrónica, se marcó el punto de inicio de la participación del país en la única competencia continental de habilidades técnicas y tecnológicas que hasta el próximo domingo se lleva a cabo en el Centro de Convenciones Anhembi de esta ciudad y en el que se enfrentan 220 competidores de 24 países.

“Quiero representar muy bien a mi país y traerme la medalla de oro”, exclamó Julián Eduardo Arango, aprendiz de la Regional Valle y competidor de la habilidad Torno CNC.

En escena los primeros cortes de Jeyser Andrey González Yamá, de la Regional Tolima y representante de Colombia en la habilidad de Drywall.

Por su parte, Jeyser Andrey González, de Drywall (de la Regional Tolima), dijo que “estar aquí es la recompensa a tantos días de sacrificio y horas extenuantes de trabajo, una oportunidad que aprovecharé para hacer intercambio de conocimientos sobre nuevas técnicas en este sistema de construcción”.

De igual forma, Juan Sebastián López, uno de los dos competidores en la habilidad de Mecatrónica, expresó: “Ésta es la oportunidad para dar a conocer el alto nivel de la formación para el trabajo que nos da el SENA; dejaré en alto el nombre del país”.

WorldSkills Américas es un certamen que, además de medir las capacidades en cada una de las modalidades, incluye una serie de competencias del ser humano tales como la honestidad, la transparencia y el respeto mutuo; a ellas se suma el dominio de otros idiomas, como el inglés.

“Los grandes beneficios, que nos representa esta participación, son que nos permite la incorporación de buenas prácticas en nuestros programas de formación profesional integral y que nos comparemos en calidad para identificar algunas brechas que sean motivo de mejoramiento”, señaló Mario Rincón, director de Formación Profesional Integral (e) del SENA.

Sobre las competencias blandas de los protagonistas de la competencia continental, Rincón destacó que “los aprendices de alta calidad en el mundo, de talla mundial en este tipo de competencias, no sólo demuestran sus habilidades técnicas sino también como seres humanos".