Es una estrategia que contribuye a brindar servicios a los aprendices en formación de los programas técnicos y tecnológicos de las modalidades , presencial, virtual y a distancia con el fin de promover acciones que permitan fortalecer sus competencias y habilidades socioemocionales, deportivas, artísticas, de liderazgo, culturales , brindar información sobre la promoción de la salud y prevención de la enfermedad, ofrecer apoyos socioeconómicos para el mejoramiento de su calidad de vida y la satisfacción de culminar su proceso formativo con éxito.
Objetivo estratégico 1.
Implementar estrategias de acompañamiento para el desarrollo integral
del aprendiz en su proceso formativo.
Objetivo estratégico 2.
Incentivar al aprendiz en su proceso de formación profesional integral
mediante la implementación de un programa de estímulos.
Objetivo estratégico 3.
Entregar con oportunidad y calidad los servicios de bienestar al aprendiz
documentando procedimientos que soporten una operación ágil y flexible.
