lunes, 25 de febrero de 2013

Reunión en el Tolima de Subdirectores de Centros Agropecuarios SENA

Evento La Granja

Procedentes de 23 Regionales SENA del país, y 24 Centros encargados de la formación profesional integral para el sector agropecuario, 41 funcionarios de la entidad se concentrarán del 26 al 28 de febrero en el Centro Agropecuario La Granja – Espinal (Tol), con el fin analizar los procesos que actualmente desarrollan.

Y como el conocimiento es la clave de la competitividad de las organizaciones, las regiones y el país, entre los asistentes a este Taller de Trabajo, se contará también con la presencia de los gestores de las redes nacionales de conocimiento de los sectores Pecuario, Biotecnología, Ambiental y Acuícola, dado que a través de la labor de estos grupos se visibiliza y gestiona el conocimiento del sector productivo y social, lo que permite adelantar estratégicamente los procesos de formación, con miras al incremento de la competitividad de Colombia.

‘El taller busca encontrar soluciones a los problemas que actualmente enfrentan los Centros del Sector Agropecuario y  plantear las diferentes alternativas de trabajo para el 2013. Por ello, se ha solicitado a los Subdirectores de los Centros que traigan a la reunión un diagnóstico de los  problemas que actualmente enfrentan en sus Centro Agropecuarios, con las posibles alternativas de solución para compartirlas y poder generar una propuesta conjunta de acción en el presente año’, aseguró German Alberto Chaves, Director de Formación Profesional del SENA

Recordemos que el Plan Estratégico presentado por el SENA Tolima para su implementación al 2014, se enfoca en las vocaciones productivas de la región, para hacer plataforma sobre las fortalezas identificadas: productivas, comerciales y extractivas del territorio, de manera que se logren obtener ventajas competitivas y absolutas, de cara a las apuestas nacionales, el Plan Nacional de Desarrollo, y a los sectores de talla mundial.

Para el sector agropecuario, las líneas de acción identificadas son la ganadería, los servicios con enfoque tercerizado, y el industrial. A través de éstos se establecen las estrategias y acciones hacia las cuales apunta el Plan Estratégico Regional, orientadas a temas como la logística, el comercio, el turismo y el agroturismo, la producción cacaotera hasta el impulso de la industria de la chocolatería. Igualmente, la producción hortofrutícola, la carne bovina, los cafés especiales y la agro industria, entre otros.

Para los periodistas interesados en ampliar esta información favor contactar a: Félix Ramón Triana Gaitán, Director SENA Regional Tolima – 2642477.

Hoy y mañana (25 y 26 de febrero): Únicos días para inscripción a programas de formación profesional del SENA

En total son 545 cupos para formación profesional integral, en los niveles de educación tecnológica, técnica y para operarios, a los cuales pueden inscribirse los tolimenses durante estos dos días.

La Formación Profesional Integral está incluida dentro de las políticas sectoriales contra la pobreza, ya que capacita a los colombianos para desempeñarse en los diferentes sectores de la economía colombiana y atender los requerimientos del mercado laboral.​

A través del Centro Agropecuario La Granja – Espinal, se ofertan los programas Tecnólogo en Mecanización Agrícola y Tecnólogo en Producción de Especies Menores, con el fin de atender las solicitudes de este sector productivo.

Por su parte, el Centro de Comercio y Servicios abre en Ibagué el Tecnólogo en Gestión de Mercados y el Tecnólogo en Gestión Hotelera; mientras que en la Escuela Gastronómica y Turística de Melgar, se tendrán los programas Técnico en Cocina y Técnico en Peluquería.

Finalmente, el Centro de Industria y de la Construcción, en Ibagué, tiene abiertas las inscripciones para el Operario en Manejo de Máquinas de Confección Industrial para Ropa Exterior; los programas Técnicos en Trazo, Corte y Confección; en Elaboración de Objetos Artesanales; en Armado de Joyas; y en Mantenimiento de Motocicletas. También, los Tecnólogos en Confección Industrial; en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información; y en Diseño, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones.

Los únicos días de inscripción son 25 y 26 de febrero de 2013, desde las 00:00 horas del lunes y hasta las 11:59 p.m. del martes 26. El proceso de inscripción se puede realizar a través de la página http://www.senasofiaplus.edu.co, haciendo clic en el botón “Consultar e inscribirse a un Programa de Formación ofrecido por el SENA”, y luego seleccionar la opción “Titulada”, departamento Tolima.

Quienes no tengan facilidades para acceder a Internet, pueden registrarse a través del contact center 01 8000 910 270, en el horario de 7:00 a.m. a 10:00 p.m., únicamente durante estos dos días.

miércoles, 20 de febrero de 2013

25 y 26 de febrero: Únicos días para inscripción a programas de formación profesional del SENA

Se encuentra lista la oferta académica del SENA en el Tolima, en el marco de la segunda convocatoria del año 2013. En total son 545 cupos para formación profesional integral, en los niveles de educación tecnológica, técnica y para operarios.

A través del Centro Agropecuario La Granja – Espinal, se ofertan los programas Tecnólogo en Mecanización Agrícola y Tecnólogo en Producción de Especies Menores, con el fin de atender las solicitudes de este sector productivo.

Por su parte, el Centro de Comercio y Servicios abre en Ibagué el Tecnólogo en Gestión de Mercados y el Tecnólogo en Gestión Hotelera; mientras que en la Escuela Gastronómica y Turística de Melgar, se tendrán los programas Técnico en Cocina y Técnico en Peluquería.

Finalmente, el Centro de Industria y de la Construcción, en Ibagué, tiene abiertas las inscripciones para el Operario en Manejo de Máquinas de Confección Industrial para Ropa Exterior; los programas Técnicos en Trazo, Corte y Confección; en Elaboración de Objetos Artesanales; en Armado de Joyas; y en Mantenimiento de Motocicletas. También, los Tecnólogos en Confección Industrial; en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información; y en Diseño, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones.

Los únicos días de inscripción son 25 y 26 de febrero de 2013, desde las 00:00 horas del lunes y hasta las 11:59 p.m. del martes 26.El proceso de inscripción se puede realizar a través de la página http://www.senasofiaplus.edu.co, haciendo clic en el botón “Consultar e inscribirse a un Programa de Formación ofrecido por el SENA”, y luego seleccionar la opción “Titulada”, departamento Tolima.

Quienes no tengan facilidades para acceder a Internet, pueden registrarse a través del contact center 01 8000 910 270, en el horario de 7:00 a.m. a 10:00 p.m., únicamente durante estos dos días.

Ampliación de información

Las personas interesadas pueden participar en las charlas informativas que sobre los programas e instrucciones para la inscripción, se desarrollarán así:

•          Sobre programas del Centro de Comercio y Servicios:

ü Ibagué, jueves 21 de febrero, 8:00 a.m. Auditorio SENA Tolima.

ü Melgar, jueves 21 de febrero, Auditorio Escuela Gastronómica y Turística SENA – Melgar, 9:00 a.m.

• Sobre programas del Centro de Industria y de la Construcción: Ibagué, jueves 21 de febrero, 8:00 a.m. Auditorio Campus de la Innovación y la Tecnología – Picaleña (contiguo a la Casa de la Moneda).

• Sobre programas del Centro Agropecuario La Granja – Espinal: viernes 22 de febrero, 8:00 a.m. Salón Esmeralda del Centro en Espinal.

miércoles, 13 de febrero de 2013

Publicados los pliegos del programa de Formación Continua Especializada – 2013 para empresarios

Hasta el 11 de marzo estará abierta la Convocatoria del Programa de Formación Continua Especializada, a través de la cual se asignarán cerca de $44 mil millones destinados a apoyar proyectos de formación para empresarios colombianos.

Su objeto es fomentar y cofinanciar proyectos de formación continua especializada para mejorar las competencias laborales, la actualización tecnológica y la apropiación de conocimiento del recurso humano en diferentes niveles ocupacionales de las entidades.

Para consultar el pliego y sus anexos, se puede acceder a través de las siguientes opciones:

1- Ingresando a la página web www.sena.edu.co/portal, link Formación para el Trabajo, link Convocatorias Vigentes.

2- Ingresando a la página web www.sena.edu.co/portal, link Convocatorias Vigentes, ubicado en la parte final de esta página

3- O a través de la dirección http://convocatoriafce2013.blogspot.com/

Recordamos que estos proyectos podrán ser presentados por las empresas aportantes al SENA (individualmente o agrupadas), por los gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos, que tengan por objeto mejorar su productividad y competitividad.

Igualmente, se informó por parte de la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo  que mañana jueves 14 de febrero, a las 4:00 p.m., se realizará una videoconferencia a nivel nacional, para socializar los términos de esta convocatoria y resolver inquietudes sobre la misma.

En el Tolima se podrá acudir a la Sala de Videoconferencias ubicada en el bloque administrativo, primer piso de la Transversal 1ª No. 44-244.

Para los periodistas interesados en ampliar esta información favor contactar a: Félix Ramón Triana Gaitán, Director SENA Regional Tolima – 2642477.

AlexandraA/SENA Tolima

jueves, 7 de febrero de 2013

‘Compañía SENA’: Por un retiro productivo

Con talleres de orientación vocacional, proyecto de vida y desarrollo personal, 100 héroes de la patria en el Tolima se incorporaron a la denominada ‘Compañía SENA’, programa que busca la preparación laboral para el retiro de soldados profesionales e infantes de marina.

Este proceso hace parte del convenio 001 de 2005, firmado entre el SENA y el Ministerio de Defensa, -prorrogado el 22 de febrero de 2010, con vigencia hasta el 21 del mismo mes del año 2015-, a través del cual soldados e infantes de marina profesionales que cuenten con más de 17 años de servicio, ingresan a esta ‘unidad’ para su formación productiva.

soldados profesionales (1) Los participantes podrán optar por formación en diferentes sectores, desde el industrial y agropecuario, hasta la prestación de servicios profesionales. Este programa se desarrolla en 17 ciudades del país y finalizará en diciembre del presente año.

‘Se trata de un programa especial para habilitar a estos colombianos para el mercado laboral. El proceso cuenta con tres fases: La primera es de inducción, de trabajo familiar e individual y de motivación; la segunda se relaciona con la formación académica en sí; y la tercera es el desempeño en su vida laboral, ya sea que se vinculen a una empresa o que decidan crear su unidad productiva. Para quienes no cumplen con los requisitos para su formación técnica o tecnológica, se les trabajará a partir de formación complementaria’, explicó Félix Ramón Triana Gaitán, Director del SENA Tolima.

En el año 2013 a nivel nacional se prevé formar a 1.639 soldados del Ejército y a 150 infantes de marina, que están próximos a salir de las Fuerzas Armadas, después de permanecer en ellas por más de 20 años.

‘Estos militares han estado gran parte de su vida combatiendo al enemigo, metidos en la selva. La idea es que tengan un proyecto de vida laboral cuando sean civiles’, manifestó el director de Estudios del Ejército Nacional, coronel Jorge Arturo Romero.

Durante el proceso, se formarán un año como Técnicos Laborales, en el área de su preferencia, que les permita su óptima re-incorporación a la vida civil.

‘Estamos seguros que este será un proceso exitoso por cuanto es la primera vez que con la intervención del Gobierno Nacional y el Ministerio de Defensa se dispuso desprogramarlos completamente de su ejercicio militar, precisamente para que se dediquen tiempo completo a su habilitación para la re-inserción a la vida civil’, aseguró Norma Constanza Salazar, coordinadora del programa en el SENA Tolima.

Nelson Castro Lombana es uno de los soldados profesionales que en el Tolima ha iniciado la preparación para su retiro de las Fuerzas. ‘Me he sentido muy cómodo tras el ingreso a la Compañía SENA, se siente como un descanso y una calma al ver que nos vamos a preparar para la vida civil. Definitivamente el futura va a ser mucho mejor’, dijo el aprendiz.

Casado, con tres hijos y 20 años de servicio activo, el soldado profesional José Zabala Gámez considera este proceso como una nueva oportunidad que le da la vida. ‘Ya he estado en el SENA como aprendiz en los programas Técnico en Mantenimiento en Motores Diesel y Técnico Eléctrico Automotriz, los cuales pude ejercer en mi Batallón. Ahora me seguiré preparando para lo que se viene, que es la adaptación a la vida civil’.

Para el futuro estos dos soldados profesionales planean generar sus propias unidades de productivas, lo que consideran el anhelo de todos los ciudadanos, ahora gracias a la alianza SENA – Fuerza Militares.

Pie de Foto

Los participantes podrán optar por formación en diferentes sectores, desde el industrial y agropecuario, hasta la prestación de servicios profesionales. Este programa se desarrolla en 17 ciudades del país y finalizará en diciembre del presente año.

martes, 5 de febrero de 2013

Cerca de $44 mil millones para apoyar proyectos de empresarios

La Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA abre el 8 de febrero la Convocatoria 001 del Programa de Formación Continua Especializada vigencia 2013, cuyo objeto es fomentar y cofinanciar proyectos de formación continua especializada y que consiste en mejorar competencias laborales, actualización tecnológica y apropiación de conocimiento del recurso humano en diferentes niveles ocupacionales.

Bol04_Formacion EspecializadaEstos proyectos podrán ser presentados por las empresas aportantes al SENA (individualmente o agrupadas), por los gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos, que tengan por objeto mejorar su productividad y competitividad.

Las modalidades son: Empresa Individual, Empresas Agrupadas y SENA – Gremios.

“Vamos a apoyar a las empresas para que actualicen a su talento humano y a la cadena productiva a la que pertenecen. Una de las más importantes finalidades es conseguir que las competencias de los trabajadores se eleven para que tengan un mejor desempeño en su puesto de trabajo”, afirmó Renata María Lozano, coordinadora del Grupo de Formación Continua Especializada del SENA.

En el caso de las empresas que se presenten de manera individual y sean seleccionadas, la Entidad aportará el 50% del proyecto, de acuerdo con los aportes parafiscales de 2012. Para quienes se presenten en modalidad agrupada, el apoyo será del 60%; y en el caso de los gremios, hasta de un 80%.

Para asesoría y ampliación, los interesados pueden dirigirse a la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, a través del correo electrónico pfe@sena.edu.co. O en la Regional Tolima a través del 2709600, extensión 84320.

Próximamente se realizará una videoconferencia para dar a conocer los lineamientos (pliegos) de la Convocatoria, fecha y hora que se dará a conocer de manera oportuna.