jueves, 31 de agosto de 2017

Jovenes en Accion

Del 29 de Agosto al 17 de Septiembre, se estará realizando la entrega en los diferentes municipios del país correspondiente al ciclo Abril-Mayo para SENA, sin embargo para cada municipio hay unas fechas estipuladas según el punto habilitado para la entrega de incentivos. Canales de pago disponibles para retirar el incentivo a través de DaviPlata y Giro.  Estos canales son Cajeros automáticos Davivienda ATM, Centros de Recaudo y Pago, Oficinas Davivienda, Puntos de Pago de Movilred y Conexred, según corresponda. Adjuntamos archivos con departamento, ciudad, lugar, fecha y pico y cédula para cada día. Los Jóvenes con Giro deben acudir según el dígito en el que acabe su cédula de ciudadanía.

A los jóvenes que se encuentran bancarizados con el Daviplata les llegó un mensaje de texto que indica el lugar donde pueden retirar el incentivo. A este también le aplica el pico y cédula.

Agradecemos informar a los CF para que puedan atender las siguientes recomendaciones:

·         Participantes con modalidad de Giro, podrán cobrar en el municipio asignado según el cronograma.
·         Lo ideal es que los beneficiarios retiren el incentivo en el punto asignado.
·         Tener presente los horarios establecidos relacionados en la pestaña Horarios de atención, ya que para cada Municipio y canal es diferente.
·         Horarios de Atención en puntos:                                                                       
o   Movilred – 9:30am a 6:00pm de Lunes a Sábado
o   Conexred – 8:00am a 4:00pm de Lunes a Sábado
o   Domingos y Festivos no hay servicio en oficinas Davivienda, Puntos de Recaudo y Pago y Puntos Corresponsal Bancario
o   Atm - Lunes a Domingo 7am a 10pm
o   Si el municipio durante el ciclo de pagos tiene programadas ferias y fiestas, durante estos días por seguridad no habrá servicio en los puntos.

Para conocer la información completa, pueden acudir al link  http://www.dps.gov.co/que/jov/Paginas/Compromisos.aspx

martes, 29 de agosto de 2017

Llega Didáctica del Conocimiento SENA

Llega  la oportunidad  para  recordar, conocer  e  identificar  la línea de  tiempo, hechos  en  el contexto de eventos y sucesos trascendentales en Colombia  y el mundo  , que hacen parte de  nuestra Entidad desde  su  creación y que  han consolidado lo que hasta  hoy es el SENA, haciendo uso de  herramientas  didácticas  que  le permitirán recorrer este importante viaje.
 
Una invitación de los Integrantes de la formación “Bienvenida a  Instructores” 
Importante contar con su asistencia.



miércoles, 16 de agosto de 2017

Bienestar al Aprendiz SENA

El bienestar debe ser apoyo fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje.

Objetivo

La Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​.
Está compuesto por 9 componentes estratégicos, detallados a continuación:​

SALUD

Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental para el fortalecimiento de hábitos de vida saludables..

EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades.​​

COMPETENCIAS BÁSICAS

Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.​

HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES

Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de solidaridad, servicio, respeto y autonomía, entre otros.​

CULTURA

Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.

DEPORTE

Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el desarrollo de hábitos de vida saludables, el adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando al proceso de formación integral. ​

LIDEREAZGO

Fomenta la formación de líderes integrales con sentido de pertenencia hacia la institución que fortalezcan los espacios de representación y participación, como elementos para la construcción de ciudadanos socialmente responsables.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.

CONVIVENCIA

Fomenta ambientes de convivencia y participación social a través de espacios de reflexión como actores activos en la construcción de una paz duradera y estable, enfocada en la formación profesional integral.

Para medir la efectividad que los 9 componentes estratégicos estén teniendo en los aprendices, se establecieron tres indicadores estratégicos, explicados a continuación:​

Aumento Nivel del Logro Educativo de los Aprendices

Establecer y aumentar la valoración al interior de la entidad de la excelencia académica. ​

Disminución de la Deserción de los programas de Formación

Disminuir la presencia de factores que aumentan la probabilidad de los aprendices de desertar de los procesos de formación profesional por causas de rezago escolar, falta de los recursos mínimos para garantizar su proceso de formación o desmotivación.

Crecimiento Personal del Aprendiz

Aumentar el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad, reconocimiento de fortalezas y debilidades, el desarrollo de habilidades y la definición de metas para la vida, bajo los principios y valores que cada uno profesa. ​

​​Documentos Relacionados

POLITICA DE FORMENTO DEL BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL APRENDIZ ​​​​​

RESOLUCIÓN 0452 DE 2014​​​

miércoles, 2 de agosto de 2017

Volante Oficial IV Oferta Educativa 2017


Para conocimiento y con el fin de contar con su valioso apoyo comparto volante con la información correspondiente a la Oferta Académica que ofrecerá la Regional Tolima para el IV Trimestre del presente año.

Su apoyo es invaluable, permitiendo que sus equipos de trabajo, colegas, contactos familiares y externos puedan conocer la misma, relaciono información importante para tener en cuenta:

·         Se tendrán puntos de inscripción en las tres sedes desde el día 4 de agosto hasta el viernes 11 de agosto de 2017.
·         Se llevará a cabo una Rueda de prensa el día viernes en horas de la mañana en el centro de la ciudad.
·         Las personas interesadas pueden acceder igualmente al punto de servicio al cliente donde Mayra Alejandra Trujillo, presta con gran calidad y disposición servicio tanto de actualización de datos como de información general del proceso de inscripción.
·         Las personas consideradas población vulnerable y de forma particular las personas con discapacidad, pueden y deben hacer la RUTA de INGRESO a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Allí las Orientadoras estarán prestas a brindar la información el caso. Para el caso de la sede del Espinal, se puede hacer a través de la Oficina Satélite ubicada en la sede de eventos de Cámara de Comercio.